Skip to content

Isiklik abistaja või hooldaja

Kes on isiklik abistaja?

Isiklik abistaja tähendab inimest, kes aitab teist inimest igapäevaelus toimingutega, mida ta ise ei saa või ei suuda täielikult teha.

Lihtsamalt öeldes:

Isiklik abistaja on nagu toetav kaaslane, kes aitab sul elada võimalikult iseseisvalt.

Mida isiklik abistaja teeb?

See sõltub inimese vajadustest, aga näiteks võib ta:

  • aidata riietumisel ja hügieenis
  • käia koos poes või arstil
  • aidata kodutöödes (nt koristamine, toidu tegemine)
  • toetada liikumisel (nt ratastooli kasutamisel)
  • olla abiks suhtlemisel või asjaajamisel

Kellele on isiklik abistaja mõeldud?

Tavaliselt inimestele,kellel on:

  • puue
  • krooniline haigus
  • ajutine terviseprobleem

Oluline mõte

Isiklik abistaja ei tee kõike inimese eest ära, vaid aitab nii palju kui vaja, et inimene saaks ise otsustada ja oma elu juhtida.

Näide:

Mari kasutab ratastooli ja tal on raske ise mõningaid igapäevaseid asju teha. Tal on isiklik abistaja nimega Kati.

Kati aitab Marit näiteks nii:

  • hommikul riietumisel
  • aitab tal kodust välja saada
  • käib temaga koos poes
  • aitab süüa teha
  • saadab teda arsti juurde

Aga väga oluline on see, et:
👉 Mari ise ütleb, mida ta teha tahab ja kuidas
👉 Kati lihtsalt aitab teda seal, kus vaja

Näiteks kui Mari tahab minna kinno, siis Kati ei otsusta seda tema eest — ta lihtsalt aitab sinna jõuda ja vajadusel kohapeal hakkama saada.

  • vajab abi pigem füüsiliste tegevuste juures

👉 Näited:

  • liikumispuue (nt ratastoolis inimene)
  • nägemispuue
  • inimene, kes tahab ise oma päeva planeerida

📌 Eesmärk: aidata sul teha seda, mida sina tahad teha


Mis vahe on isiklikul abistajal ja hooldajal?

Isiklik abistaja vs hooldaja

Isiklik abistaja

  • tegutseb sinu juhiste järgi
  • sina otsustad, mida teha ja millal
  • aitab sul olla iseseisev
  • on nagu “sinu käed ja jalad”, kui neid on vaja

👉 Näide:
Sa ütled: “Lähme poodi.”
Abistaja aitab sul sinna minna.

Hooldaja

  • hoolitseb sinu eest rohkem ise otsustades
  • teeb asju, et sul oleks turvaline ja hoolitsetud
  • kasutatakse rohkem siis, kui inimene ei saa ise hästi otsustada või hakkama saada

👉 Näide:
Hooldaja otsustab: “On aeg süüa” või “pead ravimit võtma” ja aitab sind sellega.

Peamine erinevus:

  • Isiklik abistaja → sina juhid
  • Hooldaja → tema juhib rohkem

Lihtne võrdlus:

  • Isiklik abistaja = abiks sinu elu elamisel
  • Hooldaja = hoolitseb sinu eest

Kumb variant mingis olukorras parem?

Millal sobib isiklik abistaja?

Sobib siis, kui inimene:

  • suudab ise otsustada ja oma soove väljendada
  • tahab elada võimalikult iseseisvalt
  • vajab abi pigem füüsiliste tegevuste juures

👉 Näited:

  • liikumispuue (nt ratastoolis inimene)
  • nägemispuue
  • inimene, kes tahab ise oma päeva planeerida

Eesmärk: aidata sul teha seda, mida sina tahad teha


 Millal sobib hooldaja?

Sobib siis, kui inimene:

  • vajab rohkem pidevat hoolt ja järelevalvet
  • ei saa alati ise otsuseid teha
  • vajab abi ka tervise ja ohutuse tagamisel

👉 Näited:

  • dementsus
  • raske haigus
  • väga eakas inimene, kes ei saa enam üksi hakkama

Eesmärk: hoida inimene turvaline ja hoolitsetud

Mõnikord on vaja mõlemat

Mõnes olukorras võib inimesel olla:

  • isiklik abistaja päeval (et käia väljas, suhelda, tegutseda)
  • hooldaja muul ajal (et tagada turvalisus ja hooldus)

 Lihtne rusikareegel:

  • Kui inimene ütleb: “Ma tahan ise oma elu juhtida” → isiklik abistaja
  • Kui olukord ütleb: “Keegi peab rohkem hoolitsema ja jälgima” → hooldaja

Kuidas saab isiklikabistaja abiks olla pimedale inimesele töökohas?

Isiklik abistaja võib pimedale inimesele töökohas olla väga oluline tugi, et ta saaks oma tööd teha võimalikult iseseisvalt ja tõhusalt.

Kuidas isiklik abistaja aitab?

1. Liikumine ja orienteerumine

  • aitab jõuda tööle ja liikuda hoones (nt kontoris, tehases)
  • juhatab koosolekuruumidesse või uutesse kohtadesse
  • kirjeldab keskkonda (kus mis asub)

 2. Visuaalse info vahendamine

  • loeb ette dokumente, mida ei saa ekraanilugeri abil kasutada
  • kirjeldab pilte, graafikuid või esitlusi
  • aitab täita paberdokumente

👉 Näiteks: kui koosolekul näidatakse slaide, abistaja selgitab, mis seal on.

 3. Töövahendite kasutamine

  • aitab seadistada arvutit või programme
  • toetab uute süsteemide õppimisel
  • aitab tehniliste probleemide korral

 4. Suhtlemine ja asjaajamine

  • aitab vajadusel dokumentide vormistamisel
  • toetab suhtlemisel (nt kui info on ainult visuaalne)
  • võib aidata märkmete tegemisel

 5. Praktilised tegevused

  • aitab asju leida või korrastada
  • toetab tööülesannetes, mis nõuavad nägemist

Väga oluline:

👉 Pime inimene teeb oma töö ise
👉 Isiklik abistaja aitab ainult seal, kus nägemine on takistuseks

Lihtne näide:

Kui pime inimene töötab kontoris:

  • tema kirjutab e-kirju ja teeb oma tööd
  • abistaja aitab näiteks:
    • leida õige ruumi
    • kirjeldada koosoleku slaide
    • lugeda käsitsi täidetud dokumente

Kokkuvõte:

Isiklik abistaja töökohas =
“silmad” seal, kus neid vaja on, aga otsused ja töö teeb inimene ise.

Konkreetne näide – pime kontoritöötaja ja isiklik abistaja

Näide: pime inimene töötab kontoris

Oletame, et inimene töötab näiteks:

  • klienditeenindajana
  • projektijuhina
  • assistendina

Ta kasutab arvutit, loeb e-kirju ja suhtleb kolleegidega – enamasti iseseisvalt (nt ekraanilugeja abil).

Kuidas isiklik abistaja aitab?

 1. Tööle jõudmine ja liikumine

  • aitab vajadusel tööle tulla või uutes kohtades orienteeruda
  • juhatab koosolekuruumidesse
  • kirjeldab kontori muudatusi (nt uus mööbel)

2. Dokumentide ja info lugemine

  • loeb ette paberdokumente
  • aitab, kui mõni fail pole ekraanilugejaga loetav
  • kirjeldab graafikuid või tabeleid

👉 Näiteks: Exceli keeruline tabel või käsitsi täidetud vorm.

3. Koosolekud

  • kirjeldab slaide ja visuaalset materjali
  • ütleb, kes räägib (kui vaja)
  • aitab jagatud materjalidest aru saada

4. Dokumentide haldamine

  • aitab dokumente sorteerida või märgistada
  • leiab vajalikke pabereid
  • aitab printimisel või skaneerimisel

 5. Igapäevased pisiasjad

  • aitab leida töövahendeid
  • toetab, kui midagi muutub töökeskkonnas
  • vajadusel teeb märkmeid käsitsi info põhjal

Väga oluline rollijaotus

  • 👤 Kontoritöötaja: teeb oma töö, otsustab ja vastutab
  • 🙋 Abistaja: aitab ainult seal, kus nägemine on takistuseks

Lihtne olukord:

Koosolekul:

  • töötaja osaleb, räägib ja teeb otsuseid
  • abistaja sosistab vaikselt:
    • “praegu näidatakse müügitabelit”
    • “graafik näitab kasvu”

Kokkuvõte:

Isiklik abistaja kontoris aitab pimedal inimesel:
👉 saada ligipääsu visuaalsele infole
👉 liikuda ja orienteeruda
👉 teha oma tööd sama hästi kui teised